“Temos visto, tanto no passado recente quanto no momento atual, várias empresas passando por dramáticas transformações, não apenas para sobreviver à recente crise, mas também para manter suas organizações viáveis para o futuro no pós-crise. No entanto, o que percebemos com frequência e na prática é que muitas vezes o fator da cultura corporativa é deixado de lado, apesar de ser, juntamente com a estratégia, uma das principais alavancas para mudanças.”
Veja o artigo integral, publicado pelo IBEF-SP, em https://www.linkedin.com/pulse/os-impactos-da-cultura-organizacional-nos-neg%C3%B3cios-sergio-diniz/
Esse artigo também foi publicado pelo Instituto Information Management, associado à ABEINFO onde Sergio Diniz faz parte do Comitê de Governança (ver http://abeinfobrasil.com.br/grupos-de-trabalho/”)
Link para o artigo: https://docmanagement.com.br/12/20/2018/os-impactos-da-cultura-organizacional-nos-negocios/
Republicado por https://www.linkedin.com/company/3961629/admin/
